Das Geschäftsjahr 2025 war von der Altersgrenzenerweiterung des Programms geprägt. Seit Beginn des Jahres 2025 wurden Frauen im Alter von 70 bis 75 Jahren erstmals systematisch (auf Basis von Meldedaten) eingeladen und nahmen erstmals in einem statistisch relevanten Maß am Programm teil. Für die Umsetzung waren und sind große Anstrengungen aller Beteiligten, besonders der Screening-Einheiten, in organisatorischer und rechtlicher Hinsicht notwendig. Diese neue Herausforderung wurde von allen Beteiligten im MSP sehr gut bewältigt. Die Kooperationsgemeinschaft wird weiterhin an der Fortentwicklung des Programms aktiv arbeiten.
Auch die Tätigkeitsbereiche und regelmäßigen Aufgaben der Geschäftsstelle wurden in diesem Jahr erfolgreich fortgeführt. Dazu gehörten u. a. die Durchführung aller geplanten Rezertifizierungsverfahren sowie die termingerechte Erstellung der Jahresberichte Evaluation und Qualitätssicherung.